成長企業の労使関係デザイン@特定社労士

リクルートグループに学び、ITベンチャー・急成長メーカー・創業100年商社で試した、大阪・梅田の実践派特定社労士が労使関係管理と人事労務管理の極意を伝授!「組織の成長」と「個人の幸福」の相互作用が未来を創る!!

2016-06-01から1ヶ月間の記事一覧

新・「採用」と「研修」の経済学

二流、三流の「人事コンサルタント」と称する人達のブログなどを読んでいると、 「採用と研修のどちらを大事にすべきかという様な質問をクライアントからされるのですが、この二つに優劣はありません。どちらも大切で車の両輪です」 という様な極めて温い考…