成長企業の労使関係デザイン＠特定社労士

リクルートグループに学び、ＩＴベンチャー・急成長メーカー・創業100年商社で試した、大阪・梅田の実践派特定社労士が労使関係管理と人事労務管理の極意を伝授！「組織の成長」と「個人の幸福」の相互作用が未来を創る！！

新卒採用

にほんブログ村にほんブログ村何回か「採用」について書こうと思います。まずはそのプロローグとして、日本の人事管理の特徴である「新卒一括採用」から。リーマンショック後の就職氷河期に、世代によって経済環境に大きく影響を受ける「新卒一括採用」に…